永利yl23411集团重视毕业设计（论文）环节的制度建设，对标人才培养方案形成了完整的毕业人才培养和考核闭环。为加强教学过程管理，提升学院学生毕业设计（论文）规范性，同时提升人才培养质量，突出专业特色，稳步推进学院 2024 届本科毕业设计（论文）指导工作。永利yl23411集团于 6 月 20 日下午 13：30在会议室开展了 2023 届毕业设计（论文）工作研讨会议。服装工程学院全体教师参加了会议，会议由永利yl23411集团陈娟芬院长主持。

学院毕业设计（论文）工作研讨会

会议开始，陈娟芬院长对目前 2023 届毕业设计（论文）校外专家抽查工作进行了总结和分析，并对下一步毕业设计（论文）整改工作提出了两点要求：一是要求指导老师重新检查梳理毕业设计（论文）的整体逻辑，严把质量关，自查互查毕业设计（论文）存在的问题；二是教研室组织教师展开研讨，形成毕业设计（论文）的思维导图，重新检查目录、摘要等关键环节，提炼毕业设计的创新点，反向论证毕业设计（论文）的合理性。通过教研室以及教学指导分委员会对学生的毕业设计（论文）、作品方面进行多角度、全方位的审查，更有针对性地进行修改和完善。

陈娟芬院长对毕业设计（论文）抽查情况总结分析

陈娟芬院长最后总结到，本次研讨活动针对毕业设计（论文）存在的问题进行了分析，各位指导老师提出了很好的建议。希望各位指导老师有针对性的开展毕业设计（论文）整改工作，切实保证毕业设计（论文）质量，为学院专业人才的培养添砖加瓦。