为精准对接服装行业人才需求，深化产教融合育人模式，切实拓宽毕业生就业渠道，近日，永利yl23411集团与宁波夏琼服装设计有限公司开展了合作交流。双方围绕校企合作、人才培养、实习就业等议题展开深度交流，力求以精准对接促合作，以协同育人强能力，推动人才培养与行业需求同频共振。

交流中，公司负责人结合服装定制行业当下的发展现状与未来发展趋势，详细介绍了公司在高端西装定制、旗袍个性化设计、版型研发优化及工艺创新等核心业务领域的岗位需求与人才标准。针对服装设计等专业人才培养，企业重点强调了三大核心能力要求：一是扎实的实操能力，要求学生熟练掌握版型设计、工艺制作、面料适配等一线技能，能快速适应生产实战需求；二是卓越的审美素养，既要具备基础设计美感，又要贴合市场审美与客户个性化需求，兼具创意与实用双重思维；三是良好的客户服务意识，能够精准捕捉客户需求，做好沟通与需求落地衔接。同时，公司负责人结合多年生产实践案例，从课程设置优化、实践教学强化、职业能力提升等维度，为永利yl23411集团人才培养方案优化提出了针对性建议，建议学院能进一步增加定制化项目实训、工艺细节打磨等课程模块，推动专业教学与行业一线需求无缝衔接。

此次线上交流成效显著，双方经过充分交流研讨，就深化合作达成了多项共识，为校企协同发展筑牢坚实基础。此次交流是永利yl23411集团落实就业优先战略、深化校企协同育人的重要举措，也是永利yl23411集团推动产教融合、提升人才培养质量的关键一步。下一步，永利yl23411集团将持续深化与宁波夏琼服装设计有限公司的全方位合作，认真吸纳企业建议优化人才培养方案，持续强化实践教学环节，提升学生的专业技能、职业素养与岗位竞争力，为学生搭建更广阔的成长平台，为服装定制行业输送更多高素质应用型人才，助推学院毕业生高质量就业。